丁峻指出，这次主题教育，是对党的创新理论的集中学习，是对思想政治的深刻洗礼，是对团结奋斗的全面动员，是对担当实干的重大检验。因此，必须要把主题教育与日常工作相结合，学思践悟，真正将学习感悟转化为实践能力，按照湖北联投2023年度工作会议竞进提质争创一流主题精神，全面落实工建自身强管理、增效益、抓规范、稳发展的年度目标。

丁峻要求，要把握好“知”与“行”，深学细悟学思想。一是全面学。对照必读书单，充分发挥专研精神，在学习中发现问题，在深思中增强智慧，在领悟中指导实践。二是专题学。结合当前实际情况，开展读书班，专题学习最新论述，做好对照检视剖析，精确找到整改路径。三是重点学。统筹好整体和局部，综合考虑分管工作情况，以及自身定位，找准重点内容，提升学习的针对性。要把握好“大”与“小”，凝心铸魂强党性。一是胸怀“国之大者”，心系“民之小事”。持续强化党性修养，坚定理想信念，以时不我待的紧迫感，勇于担当的责任感，把职工群众的小事办好，把企业前进的方向定好，把发展奋进的姿态摆好。二是开展好“大课堂”，组织好“小活动”。坚定不移把落实主题教育工作列为首要政治任务，办好学习“大课堂”；结合项目党支部的廉洁示范点、标准化创建要求，组织特色“小活动”，拓宽领学、研读、交流形式，力促新思想入脑入心、落地见效。三是学习好“大道理”，讲述好“小故事”。对新思想的理论先学一步，深学一层，理解其核心内涵，创新形式，结合身边先进典型、党员模范的事迹等浅显易懂的“小故事”，讲述给全体党员干部职工，确保新思想更快、更深、更准的传递下去。要把握好“时”与“势”，求真务实重实践。科学应变，主动求变是一个党员领导干部必备素质。如何在困局变局中创新发展、再创辉煌，这是摆在每名党员领导干部面前的问题。开展此次主题教育，不是为了学习而学习，而是为了通过学习切实解决当前存在的一系列问题。必须用好调查研究这一武器，听取职工群众最真实的声音，多到项目一线发现问题，善于思考解决最难的问题，力求将调查研究的成果转化为实践的动力。要把握好“远”与“近”，真抓实干建新功。一是“近”要齐发力。坚持重点工作与主题教育同部署，激发管理层的动力、活力、潜力，以只争朝夕的紧迫感，全力以赴落实好集团年度目标任务。二是“远”要立制度。及时提炼总结主题教育的经验，针对检视出的问题，在制度上寻求破解之法，研究制定可行性高、约束性强的制度。

集团全体领导班子成员参加本次专题学习交流研讨，党委副书记鲁丰星，集团党委委员、纪委书记朱学军分别结合实际工作交流学习感悟。